现如今很多大型企业或是国企都会将一些岗位外包给第三方，一者是为了节约人工成本，二来也可以缓解内部编制紧张的问题。

　　一般来说，外包工作相对简单轻松，并且这些工作一般不会有太高的要求，外包工作中就包括保安。保安作为轻快的工作，一般情况下工资水平都较低。一般在三四线城市里，保安的工资水平也仅有1500-3000元每月。虽然在一线城市保安的工资会相对其他地区的同行工资更高，但是实际上相对于整体的工资水平来说，保安的工资其实还是让很多人觉得相对微薄的。

　　其实保安这种职业不仅工资水平相对较差，并且其工资的上升空间也十分有限。很多安保企业为了能够控制成本，对于保安职位的福利待遇和保障措施其实相对薄弱，可以说保安每个月除了能够拿到工资外，基本什么福利都没有了。

　　由于保安工作的特殊性，保安的工作时间一般都很长，并且鲜有保安是有固定休息日的。能够拥有单休福利的企业对于很多保安从业者来说都是可遇不可求的。因此保安工作实际上在简单易上手的背后也同样是一种高强度、低待遇的工作。在很多人看来除非真的走投无路，不然绝不会去当保安。

　　但是实际上，保安的工作近些年来越来越受欢迎。除了一些已经无法从事高强度体力劳动的大龄工作者们，很多年轻人也加入到了当保安的队伍。并且现如今保安工作的稳定性也在逐步提高，很少有人因为待遇的问题而选择离职，这其中的原因是什么呢？

　　有保安队长对此做出了解答，虽然保安的工资待遇的确处于中下游，但是换个角度来看，其实保安的工作实际上就是很多人最好的就业途径和就业岗位。首先是保安从业人员的年龄因素。虽然现如今保安队伍中也经常可以看到年轻人，甚至有很多年轻漂亮的女性选择从事保安岗位，但是大多数的安保人员实际上年龄还是偏大的。

　　这些人在社会上找工作已经是十分艰难的事情，保安也就成为了少数能够接受大龄工作者的职位。毕竟现如今社会治安以及人民文化程度的提高，保安的工作危险性极低，对人员的筛选条件自然也放得很宽。保安的主要工作也就是维护场所治安、检查进出人员证件以及收发信件等比较简单的工作。

　　此外，保安能够消除老人寂寞。现如今很多物业公司都喜欢招聘一些大龄以及退休人员当保安。一来这些人在退休后每月都有固定的退休金领取，在收入上的要求并不高。

　　对于这些退休人员来说，出来工作的主要因素还是因为自己闲不住，找些事情来做以发挥余热，因此保安成为了很多刚退休，身体还硬朗的人衷爱的工作岗位。并且这些人也拥有一定的亲和力，能够与业主维持良好的关系，无论是对于这些从业人员还是物业公司来说，都是一件一举两得的好事。

　　保安工作比较轻松。工作轻松这点相信是我们大众对于保安工作的普遍共识。由于我国社会治安水平相对较好，保安的工作难度也随之降低许多。

　　很多缺少能力或是缺乏机遇的人员都可以现在保安工作上落脚并赚钱，现如今很多地区的保安工资也能够满足这些人员的心理预期，以便度过艰难时光。

　　再者，保安的工资基本就是纯收入。保安从业者一般都是作为一个集体被派遣到各个需要安保服务的企业，从吃穿住行上基本上都由保安公司或雇佣企业负责。具有统一性和协调性的工作性质也让保安从业者们能够在衣食住等日常开销中获得公司提供的福利。

　　并且相比于很多负担着房租的打工者来说，他们每个月的开销可能远比保安来的多，能够攒下的钱其实也不一定能够超过保安。三百六十行，行行出状元。其实各行各业的从业者都是值得尊重的，社会的正常运作就是需要每个人在自己的岗位上发光发热，每一环、每一个岗位都是十分重要的。

　　结语

　　保安虽然没有太高的工资以及社会认可度，但是每一个从业者都是兢兢业业、踏踏实实的做好本职工作，这就值得我们学习。好高骛远，眼高手低是难以立足的，即便做保安也可以变得很优秀，称为被人钦佩的对象。